人力资源实习生 【岗位职责】 1、通过招聘渠道进行人才搜索，负责甄选、电话候选人； 2、通过电话、邮件、社交网络等形式进行候选人邀约； 3、协助安排面试、参与面试及跟踪面试进程； 4、协助Offer谈判与候选人管理维护； 5、招聘相关数据的统计和分析。 【任职要求】 1、本科及以上学历在读，每周可出勤5天； 2、态度积极进取，响应及时，勤奋好学； 3、具有优秀的沟通协调能力； 4、熟练操作office系列软件； 5、过往有招聘经验优先。