岗位责任:
1、日常基础人事工作。
2、拟制完善行政管理制度,对各部门执行实施情况进行监督、检查;
3、公司电信、网络等通讯费用审查和管理;
4、负责名片、工牌制作、前台接待等行政事务;
5、公司会议室以及公共区域的管理和调配;
6、根据公司季度预算采购办公用品及其他办公室所需物资;
7、做好季度、年度等行政预算和把控工作,做好每月的行政收支登记。
8、定期对公司固定资产进行盘点;
9、定期检查维护办公设备及推行办公6S管理;
10、负责企业证照的年审工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业;性格开朗;
2、思维分析能力强,有流程意识;
3、工作责任心强,学习能力好,能吃苦;有较强的团队精神和工作热情;
4、办公软件操作熟练。
5、有CI驾驶证及熟练驾驶。