工作职责
1. 分析客户的职位需求,确定寻访目标,通过各种渠道筛选候选人;
2. 面试和评估候选人,准备专业的候选人推荐报告;
3. 协调安排客户面试,候选人背景调查,并协助解决招聘流程中遇到的问题;
4. 完成上级顾问安排的日常工作,协助完成公司的各种商业调 研项目。
任职要求
1. 一本及以上学历,专业不限,英文良好;
2. 较强的学习能力,执行力及强烈的进取心;
3. 善于与人沟通,能承受一定的工作压力;
4. 喜欢猎头行业并愿意在猎头行业长期发展。
福利待遇
1. 行业领先的薪酬结构,毕业生offer10K基础薪资;
2. 专业系统的培训,清晰公平的晋升机制,资深顾问1对1辅导;
3. 丰富多样的员工活动,团队建设、生日会、茶歇零食等;
4. 弹性的上下班时间,10天起的年假。
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