一．岗位职责：1.根据公司的招聘需求，制定相关岗位的招聘计划

2. 通过各平台收集筛选人才简历，邀约组织安排面试工作

3. 总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率

二．岗位要求：1. 热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，敬业

2. 具有良好的心理素质及沟通能力

3. 无经验要求，前期有老师负责培训，不会的有老人带教

三．薪资待遇：1.薪资：5k+提成+绩效  综合6k--8k

              2.工作时间:周一--周五 9：00-17:00{中午休息2小时} 周末双休

              3.享受转岗换岗等职位；

              4.福利待遇：有绩效奖金，五险一金，带薪年假 旅游 团聚餐

四.晋升体系：

1--3个月为学习阶段  

4--6个月为技能提升

7--12个月为技能加强