岗位职责：

1、协助招聘工作，通过渠道筛选简历，与候选人电话沟通，通知安排面试等；

2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；

3、招聘渠道的维护及拓展，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

4、安排公司会议、流程交接事宜；

5、熟用CRM系统，按月完成薪酬结算、员工录入；

职位要求：

-2020届统招本科及以上学历。

-每周保证实习4个工作日以上，可全职实习者优先。

-具有很强的协调能力，积极主动，擅长沟通及协调关系的耐心。

-熟练使用Excel、Word办公软件。