【任职资格】： 1、男女不限，年龄16-28周岁，可接收应届生/实习生。 2、熟悉基本的办公室软件【可老员工带】，能独立进行文档制作。 3、具有良好的服务意识普通话流利，不怯与人沟通，能耐心解 答员工对工资、福利方面的一些疑问。 【岗位职责】： 1、负责接待、面试、入职、离职、升职、培训、调动等手续的办理 2、负责员工的考勤记录。 3、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 【福利待遇】： 1、 公司提供食宿 配备洗衣机、宽带、空调、和24小时热水提供。 3、公司提供生活设施：图书馆、超市、网吧、医务室、体育馆等。 4、公司员工享有双休、法定假日、法定婚、丧假及产假，满一年后享有带薪年假等。 5、公司员工一经录用按劳动法规定购买五险一金。