1、招聘渠道：完成项目招聘工作，拓展招聘渠道，建立人才储备库 2、数据信息：整理汇总项目表单，材料归档 3、人事服务：按项目需求完成入离职办理登记、退票等人事服务 4、客情关系：维护项目客情关系，定期拜访帮助项目执行优化 5、员工关系：处理并解答员工疑问，员工关系建立

6、突发事件处理：能够在突发事件发生时在，上级领导指导下完成处理并跟进汇报

1、全日制大专学历（在校生亦可） 2、良好的沟通协作及团队精神 3、愿意尝试并勇于挑战 4、有相关人事/招聘/督导/有招聘渠道优先考虑 5、能够接受弹性工作时间