岗位职责： 1.办理员工入职，离职，转岗，升职，降职等手续； 2.员工资料装档以及整理，健全员工档案； 3.与员工签订劳动合同； 4.协助整理每月社保公积金增加减少名单，准备购买所需资料； 5.每月员工考勤统计并上报；

任职要求： 1.专业不限，踏实、细心，立志在人力资源领域长期发展； 2.形象气质佳，应变能力佳，熟练使用office办公软件； 3.接受大三、大四实习生，实习期表现优异者，可转为正式员工。