方向:员工关系
岗位职责:
1.负责规划、实施、宣传和支持多种类的公司全年活动,如家庭日/年度尾牙等,以建立并增强员工对公司的归属感和敬业度; 2.负责管理和优化公司的员工关系管理体系,开展员工关怀、关注员工动态; 3.负责公司企业文化的宣贯落地等工作,提升组织工作氛围; 4.上级主管交办的其他事项。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历 2.熟练使用Excel/PPT/Word等办公软件,熟练操作视频拍摄及剪辑等软件更佳; 3.文字编辑以及语言组织能力强,乐于与他人沟通; 4.工作积极主动,对于繁琐的工作能够做到耐心,细心,抗压力强。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。