岗位职责:

1. 负责细分项目招聘工作

2、 和客户公司部门负责人对接岗位需求；

3、 利用招聘渠道发布招聘信息，搜索合适的简历；

4、 与候选人进行初步电话沟通；

5、 制作简历报告，推送给客户；

6、 与客户和候选人协调面试时间，安排面试；

7、 与候选人谈offer并且发放offer。

任职要求:

1、本科学历，英语良好；

2、积极热情，自驱力强，有很强的目标感；

3、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题、解决问题；

4、具有较强的成就欲望，能承受高压工作。