（一）岗位描述：多个岗位进行轮岗，根据每个轮岗部门的考核终评估，确定终培养方向，轮岗（培养）周期为18个月，输出方向为初&中级管理层干部；

1、业务岗：从基层开始做起，深入了解公司业务；

2、人力岗：人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、劳动关系等；

3、营运岗：商品运营、商户运营、数据分析；

4、采购岗：标品、蔬菜、肉禽等各大采购品类的学习；

5、财务岗：财务相关岗位的学习、历练机会；

（二）任职资格

1、本科以上学历，限2020年应届毕业生；

2、经验不限，积极乐观，阳光正能量；

3、班／院／校级管理干部优先；

4、能吃苦、踏实谦虚、抗压能力强；

（三）福利待遇

1、轮岗个岗位：无责任底薪+提成=平均工资8-12K（轮岗期已实际轮岗部门岗位薪资调整）；

2、入职即购买五险一金；

3、各类奖金，股权期权奖，待遇丰厚。

4、培训福利享有城市内／大区／总部定期的各岗位轮岗的不同课程、初级、中级管理岗位培训机会；