岗位职责： 1. 充分发挥自身的招聘精神和专业度，了解行业详情，维护好与候选人的关系； 2. 充分了解公司招聘需求并协助业务经理进行日常招聘工作； 3. 通过有效的招聘渠道，与候选人沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人； 4. 能够根据公司的业务指标及业务经理规划安排，有效解决项目招聘需求。 岗位要求： 1. 本科及以上在校生，不限专业； 2. 实习期3个月以上，每周能至少出勤3天及以上； 3. 喜欢招聘，有一定的电话沟通技巧，有电话销售或者招聘实习经验者优先考虑； 4. 乐观，与人合作，积极开朗。