岗位职责:
1、协助招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总;
2、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;
3、面试流程跟进;
4、面试结果反馈;
5、简历量、来访情况统计整理;
6、协助入职办理相关事项
7、其它人力资源及行政相关工作。
职位要求:
1、2017年大专或本科学历的应届毕业生,且能够2017年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、专业不限;
2、积极进取,有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神;
3、的人际沟通能力和服务意识,热情主动;
4、心理素质佳,愿意接受挑战,能够承受工作压力。
优先条件:
1、市场管理、市场营销、人力资源、应用心理学专业优先;
2、有在正规公司从事过销售实习或人力资源部实习经历者优先;
3、有在学校任担任学生干部、社团组织者经历的优先;
4、有校内外培训招生经验的优先。
待遇及发展:
1、底薪+绩效,享有社保、公积金、带薪休假等福利;
2、转正后可以免费学习公司所有职业技能课程
如果您是一位有目标,渴望短期时间内能得到自我提升的,欢迎用简历砸该岗位!