【岗位职责】 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等) ; 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;  4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

【 薪资待遇】 1、底薪5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次，晋级加薪机会! 2、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%%以上) 五险一金、带薪假期、 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多 位培训讲师、-对一-导师带教、特种兵闯关考核、1000多 个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核.上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展

4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎您5、大平台发展稳健 集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门]店5000+家，员工30000+人!