岗位职责： 1、负责或协助销售体系相关培训的前期调研及组织安排； 2、负责相关培训反馈的收集、汇总、分析、汇报； 3、负责负责撰写相关培训文案、培训课件、视频等资料的优化与完善； 4、负责相关培训资料收集、整理、制作； 5、负责销售体系培训相关数据的记录、整理、分析 。 6、 其他部门内支持性工作。 任职要求： 1、性格活泼开朗、做事认真踏实、执行力强，组织协调、沟通表达能力好，思路清晰，逻辑性强； 2、熟练使用PPT、Excel、Word、图片编辑、视频制作常用办公软件； 3、本科大三、大四或研究生大三学习，人力资源、管理学专业； 4、ppt制作能力、文案撰写、数据分析能力较强者优先。