人力资源实习生 岗位职责： 1、协助支撑部门人才培养工作，包括培训调研、培训运营等项目开展； 2、协助维护学习平台的视频课程、学习地图等； 3、协助整理培训数据、线上视频录制、宣传视频、简报等； 4、其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上，理工科、人力相关专业，可实习至少三个月以上； 2、沟通协调力佳、主动性强、目标导向