岗位职责:
1、根据公司招聘任务和计划,按标准的招聘流程实施招聘,完成招聘任务。
2、分析用人部门的招聘职位,了解具体需求,明确招聘方向和候选人来源定位。 3、发布招聘信息,根据职位JD进行简历筛选,对合格简历通过电话进行沟通和意向确认,邀约面试。 4、组织和参与面试,跟踪面试结果,和候选人进行录用和入职沟通。 5、新员工入职准备安排、接待指引等工作。 6、各项招聘数据记录、汇总和分析。
任职要求:
1、2020/2021届全日制专科及以上学历毕业生,专业不限;
2、思维敏捷,责任心强,有较强的学习欲望与好奇心;
3、关注互联网,有一定的移动互联网知识;
4、抗压能力强;
5、需全职实习,至少能连续实习满3个月,每周至少3天
工作地点:久事大厦附楼
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。