岗位职责：

1、协助档案整理工作，包括文件资料的整理；

2、协助员工相关手续的办理，员工信息收集；

3、协助人力资源各模块工作的开展；

4、人力资源部的其他临时性工作。

岗位要求：

1、面向2022年毕业的在读本科生/硕士研究生，211工程院校优先考虑；

2、一周能保证3天或以上的上班时间（周六日除外），实习期3个月，一周能实习5天的优先考虑；

3、认真细心，思路清晰，良好的理解和沟通能力；

4、熟悉MS Office办公软件操作。

待遇：

1、实习期间表现者优先提供岗位录用机会；

2、按公司福利制度给予实习交通补贴；

3、实习满3个月公司提供实习证明。