岗位职责:
1、经营维护已开通的各个招聘网站;
2、按照要求筛选简历,邀约面试;
3、整理其他文职类工作的各项统计报表;
4、协助执行公司人事相关的各项规章制度;
5、负责与工作内容相关的各类文档的整理与保管。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验不限,即将毕业大学生亦可,能够全职工作至少3个月;
3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件;
4、工作细心,有较好的沟通能力与理解能力,有较强的责任感和团队合作精神;
5、具有较好的语言文字功底。
薪酬福利:
1、薪资和西安市同行相比算有竞争力,具体面议;
2、朝九晚六,双休,不加班,法定节假日;
3、团建、生日、节日福利等。
期待与你合作!
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。