岗位职责： 1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略； 2、带领团队开拓市场，达成团队销售目标和人均产能； 3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理 ； 4、独立进行销售技巧、产品知识、员工心态等方面沟通交流； 任职要求： 1.具有的团队管理能力，能带领团队完成销售目标； 2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；有银行、保险、信托及第三方理财产品经验优先考虑；其他详情可需面谈。 薪酬待遇： 1、薪资构成：基本保障+高提成+高奖金 2、奖金组成：个人奖金+团队奖金、全勤奖 、年度评优奖、月度评优奖、业绩贡献奖等； 3、薪资制度：灵活的周薪制度模式 4、其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司、部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV，聚餐等。 5、公司活动：国内外旅游、员工生日会、节假日活动等。 6、入职培训：职前基础培训，职后专业的业务、技术、管理培训。 7、晋升空间：（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向，专员 主任 经理 总监）。