工作职责：

1.员工入、离、调、转手续办理及统计、出具月报 

2.核对人员架构  

3.建立员工档案、花名册、台账，并及时更新

任职资格：

1.大专以上学历，人力、档案学、公共关系等相关专业优先 

2.良好的沟通能力和协调能力 

3.每周至少实习3天