岗位职责: 1.协助整理员工入离职数据及材料; 2. 协助培训活动安排及培训材料整理; 3.协助HR相关项目材料收集及整理; 4.提供必要的后勤支持及办公室行政事宜。
岗位要求: 1. 大三或研一、研二在读学生; 2. 有责任心,踏实、细致有时间观念,有较强的学习能力与工作主动性; 3. 有良好的人际沟通能力与团队合作意识; 4. 熟悉MS办公软件Word,Excel,PowerPoint; 5. 每周至少保证实习3-5个工作日,可持续5-6个月以上;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。