【选择】——有家的地方就有乐有家!
选择不对,努力白费!
选择平台大的!
选择发展空间大的!
资深销售员分享:
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
【薪资待遇】
本科7500元(底薪+各项补贴)+超高业绩奖核算比例55%%-80%%
大专6800元(底薪+各项补贴)+超高业绩奖核算比例55%%-80%%
底薪和业绩不挂钩,底薪15日发放,补贴20日发放,提成单月25日发放
同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!
【福利待遇】
1, 项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等
2, 五险、车补、节日关怀礼、国内外旅游
3, 年假、婚假、产假、陪产假等。
【岗位职责】
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【晋升机会】
置业顾问——置业经理(储备店长)——店长—— 营销副总经理——营销副总裁。
一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总裁。
只要你相信自己,别人可以,你也可以,你的未来由你来主宰,多年后的自己一定会感激现在为梦想拼命的你。
【用人标准】
不甘于现状,有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神(人在一起叫聚会,心在一起才叫团队)
具备良好的表达沟通能力,能吃苦耐劳,善于挑战自己
对房地产行业感兴趣,相信自己一年可以买车,三年买房。
【任职要求】
1.大专以上,男女不限,年满18岁即可
2. 认同行业,认同公司
3.有责任心,能吃苦耐劳,敢于挑战
招聘官:蔡健 主任132 50 188 025 可电话联系
由于投递简历过多,来电者优先安排面试,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。