人力资源实习生(券商方向)
任职资格:1. 重点本科/研究生在读(22/23届), 专业为人力资源/心理学/管理学等相关专业优先;
2. 熟练office软件操作,如word,excel,PPT等;
3. 具备良好的沟通和协调能力,较强的服务意识;
4.对金融市场有一定了解或有其他金融机构实习经验者优先;
5.实习时间:长期实习,一周能至少工作三天
工作职责:1.协助上级完成招聘任务,维护与拓展招聘渠道,协助开展社会/校园招聘;
2.负责候选人信息的登记、整理和汇总,安排候选人面试和跟进流程进展;
3.完成部门安排的其他相关任务