岗位职责：

1、系统学习公司制度流程，接受并完成公司的系列培训、考核；

2、全方位接触公司经营管理所涉及运营、品牌、供应链等模块，进入各部门进行轮岗学习；

3、完成各团队轮岗积累，各职务类别实践，建立经营者视野与高度，成为公司储备管理者。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，准毕业或者毕业1年内；

2、善于沟通，组织能力强；

3、具备超强的学习力、计划性，有强烈的上进心并能为之付诸行动。