工作内容：   1、  负责整理员工档案； 2、  负责整理入离职合同、续签合同的签署； 3、  确保档案完成率达到98%完整； 4、  辅助薪酬福利相关工作及领导交办的其他事项；     任职要求：   1、  大专以上学历，人力资源专业； 2、  做事比较细心，会熟练操作办公软件； 3、  独立工作能力强，工作认真，责任心强，积极热情；