优才计划（大型就业服务平台） 作为省属国企，响应国家号召，承担社会责任，解决大学生就业难而推出的人才培养计划，培养企业需要的高素质应用型人才，毕业即就业，上岗即上手 6+1+N（3个阶段我们为你保驾护航） 第一阶段（6个月带薪实习阶段）: 深入一线制造类工厂企业，进行6个月带薪实习、实习阶段适应职场环境，积累工作经验和社会经验，锻炼吃苦耐劳的能力，养成优秀的职业素养，让自己毕业就业时更有优势 实习期工作区域:成渝地区，珠三角地区，长三角地区 实习期工作岗位: 制造企业技术辅助岗位（给工程师做一些辅助工作，巡检，维修，记录等），基层生产操作岗位 实习期薪资待遇:4500-5500 实习期吃住情况:吃，员工食堂就餐、住，员工住宿4-8人间（可安排几个同学住同一间宿舍） 实习期上班时间:8:00-20:00，20.00-8.00半个月或则一个月倒班一次，90%倒班岗位，10%白班岗位，根据企业分配 实习阶段全程有陪同服务 第二阶段技能提升（一个月技能提升阶段）： 智能制造领域的相关技术课程，主要以自动化，数控为主，行业专家授课，教授最新前沿技术，系统化提升实操实战能力，以满足现目前企业发展需要的应用型技术人才 ，全程免费 第三阶段（N次就业服务阶段） 你的简历信息将会进入人才资源库，你的实习阶段和第二阶段会在人才资源库对企业进行展现，依托优才计划背书，企业会对你进行优先招聘（优质大型国企单位正式编制需要自己网申）。 第三阶段就业方向：数控技术岗位 P1：见习操作员 / 学徒 · 定位与介绍： 行业入口。通常为职业院校实习生或企业学徒工基本月薪： 2,500 - 3,500元（实习补贴或试用期薪资）。 · 常见福利： 餐补、住宿或住宿补贴（如有）。 · 激励奖金： 通常无。 · 综合年薪范围： 3.5万 - 5万元。 P2：初级数控操作员· 综合年薪范围： 5.5万 - 8.5万元。 · 市场说明： 收入与工时/产量强相关，多劳多得，是熟练度积累阶段。 P3：中级数控操作员 / 多机种操作员 综合年薪范围： 8万 - 12万元。 · 市场说明： 成为车间骨干操作员，薪资与技能广度深度挂钩。 P4：数控编程工程师 / 工艺员 综合年薪范围： 12万 - 18万元。 · 市场说明： 正式进入“工程师”序列，从劳动力密集型转向知识密集型，薪资有显著提升。 P5：高级工艺工程师 / 技术组长· 综合年薪范围： 18万 - 30万元。 · 市场说明： 是企业技术中坚力量，薪资构成中奖金占比大幅增加，与项目成败紧密相关。 P6：技术专家 / 首席技师 ·综合年薪范围： 30万 - 50万元。 · 市场说明： 收入多元化，薪资、津贴、项目分红、股权并存，总收入取决于其为公司创造的价值 P7：首席技术专家 / 技能大师 (省级/行业级工匠) 年薪范围： 50万 - 80万元。 · 其他收入： 政府人才津贴（如省/市高层次人才补贴，可能达10-30万/年）、顾问咨询费、出版版税、评审费等。 · 社会荣誉： 享受政府特殊津贴、成为人大代表/政协委员候选人等。 · 市场说明： 个人品牌与公司品牌互相赋能，收入中非工资性收入占比显著提升。 P8：国家级技能大师 / 研究员级高工 (国家级工匠) 年薪基础： 80万 - 120万元以上。 · 核心激励： 高额股权/期权（已成为公司合伙人或重要股东）、巨额技术成果转化收益（可能以千万计）。 · 政府支持： 国家及地方各级财政的巨额人才奖励、科研经费支持、终身荣誉津贴。 · 市场说明： 其价值无法用薪酬完全衡量，是战略资源，享有极高的社会地位和资源配置能力。 P9：行业泰斗 / 终身成就者 行业的活化石与精神象征。他们的名字与某个时代、某个重大技术突破或某个学派紧密相连（例如，中国精密超精密加工领域的奠基人之一）。毕生积累的智慧、哲学和方法论是整个行业的宝贵财富。 · 核心能力： 思想引领力、文化塑造力、桃李满天下的宗师地位。 · 典型活动： 担任顶尖高校名誉院长或终身教授；为国家最高决策层提供制造强国战略咨询；其传记和著作成为行业必读经典。 · 待遇与回报： · 已超越物质薪酬范畴，获得国家颁发的最高级别荣誉（如“人民楷模”国家荣誉称号）。 · 享受国家提供的终身保障与医疗待遇。 · 其观点和判断能影响千亿级产业的投资与发展方向。 · 最大的回报在于其开创的事业被继承发扬，门生弟子遍布行业关键岗位，思想持续影响未来数十年 优才计划给大家多一个就业的选择，无论你是工科类数控相关专业的同学，还是其他专业的同学，对数控感兴趣，想在未来找工作让自己更有优势，优才计划欢迎你的加入