岗位职责:
1.人事招聘相关工作
2.员工关系
3.企业文化
任职要求:
1.本科人力资源专业
2.接受大三大四长期实习,可留用转正
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。