【岗位职责】

1. 协助HR处理招聘模块的日常工作，包括但不限于简历的筛选、录入；

2. 负责日常考勤工作；

3. 协助HR完成员工信息的录入、维护以及档案管理；

4. 协助节日福利、生日会、月度共享会、季度会议的准备与落地工作；

5. 接待来访人员，固定资产盘点、办公用品管理与办公环境维护等行政工作。

【任职要求】

1. 2021届应届生（目前大三），专业不限，人力资源、行政管理、汉语言文学等专业优先；

2. 性格开朗，热情大方，积极主动，具备的沟通技巧和应变能力；

3. 具备良好的时间管理能力和学习能力。