岗位描述： 1、深度参与人力共享服务中心各团队项目的搭建、拆解、运行及过程中的控制活动； 2、依据项目管理方法论，对未启动或进行中的项目进行风险识别、风险应对，使各项目里程碑可顺利达成； 3、使用OKR（目标及关键成果）方法对项目进行集成，升纬管理，分析项目中各任务的联动性及异同性，结合成果并向部门管理层汇报； 4、与部门产品质量团队合作，解决部门中现存痛点与重要问题，提升协同效率。 岗位要求： 1、管理类、人力资源类相关专业； 2、有相关项目管理经验者、pmp证书者优先，有SSC工作或学习经验者优先； 3、细心、踏实，能够有自我反思及总结提升意识； 3、对互联网行业有热情，愿意在公司里认真学习，并积极提升自我能力。