1. 作为公司运营储备人才，接受系统化的互联网运营培训和轮岗实践，加深对业务的理解；

2.在运营条线进行一线轮岗学习，深入了解运营条线组织结构及业务模式，并接受运营条线统一制定的考核； 3.每月定期进行深度的自我总结和成果汇报，提出工作中发现的问题和解决方案； 4.进行定岗实习，完成岗位的基本目标和考核要求。

5.负责公司的线上运营、解答上下游客户的问题，统一数据并分析，撰写内容等，以及领导交代的其他工作内容。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，211、985学校优先考虑，大四应届生优先考虑；

2.有丰富的社会实践及社团工作经验者优先考虑； 3.形象气质佳，英语口语流利或有海外留学或工作背景优先考虑； 4.充满活力，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 5.具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行力。