负责及时更新员工花名册，并统计和外报相关人事统计分析数据和报表； 负责发布和管理招聘信息，做好企业形象宣传； 负责人效、薪酬、加班分析等运营数据的整合与输出； 定期评审本部门体系文件，保障本部门体系文件的符合性和有效性； 负责各部门新修订的相关管理文件的标准化并收集管理文件归档； 1.负责组织建立特种设备档案证书台账，并及时进行更新； 2.负责公司级认证体系证书、荣誉证书保管”本科及以上学历。 不限专业；熟练使用office软件，掌握PPT、word、excel操作