人力资源助理岗位实习生
工作内容:
1.招聘工作:岗位发布、简历初筛、电话邀约和面试接待工作
2.劳动关系管理:负责客户方员工的人事管理工作:包含劳动合同审核管理、E-HR系统信息管理。
3.薪酬福利:社会保险及住房公积金核算人事服务;
4.文案性工作,协议、合同的整理工作;
5.上级交办其他工作。
任职要求:
1.专业不限,人力资源、法学、会计学专业优先;
2.熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;
3.积极热情、良好的服务意识,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。
福利待遇:
周末双休,每周四天,标准工作时间8:30 – 5:30,实习期薪水:120元/天,公司提供午餐,公司为员工缴纳实习期意外伤害保险;实习期3-6个月,期满根据实习生表现可转正。
工作地点:北京市朝阳区安贞桥胜古家园
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。