工作职责： 1.协助招聘经理进行日常简历筛选，开源工作； 2.协助招聘经理整理归纳招聘情况，进行面试跟踪； 3.整理劳动合同； 4.支持行政部门工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能保证5天/周优先，至少实习三个月以上； 2.形象气质佳，沟通能力，组织协调能力，人际交往能力较强； 3.责任心强、踏实敬业。