1、协助管理HR合规项目进度;
2、完成法律问题调研、市场实践调研,并能撰写初步报告;
3、协助组织各类组内组外会议;
4、与全球各HR,Legal以及其他团队就各个项目进行沟通。
1、全日制本科及以上学历,21届/22届同学优先;
2、有法律或者HR相关专业背景;
3、英语口语和书写均优秀;
4、能够实习至少3个月;
5. 有足够的好奇心、耐心,积极完成调研任务。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。