工作内容:
1.协助企业客户提供有效的招聘风险控制服务;
2.售后客户对接,独立完成背景调查报告的访谈和录入;
3.联系应聘者的前任雇主进行信息核实;对应聘者工作表现进行全面评估;
4.接收订单,确认订单状态并了解客户需求。
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企业、机构或个人聘用,提供业务、法律、财务等咨询服务的专业人员。