岗位职责： 1. 人才寻访：根据客户提供的岗位需求，通过招聘网站（如猎聘、BOSS 直聘、脉脉、领英等）、行业社群、转介绍等渠道，筛选匹配的候选人简历。 2. 候选人沟通：协助与候选人进行初步电话 / 微信沟通，核实基本信息（工作经历、求职意向、薪资预期等），记录沟通要点并反馈给猎头顾问。 3. 资料整理与维护：负责候选人简历的归档、更新，维护公司人才库信息，确保数据的准确性与完整性；协助整理岗位需求文档、寻访进展报告、候选人推荐报告等资料。 4. 协助面试安排：协调候选人与企业的面试时间，发送面试邀请（含面试流程、地址 / 线上链接、注意事项），跟进面试反馈并同步给猎头顾问。 5. 其他辅助工作：配合团队完成候选人背调前期准备、offer 发放协助等事务，以及顾问安排的其他与猎头业务相关的支持性工作。 任职要求： 1 学历与专业：统招本科及以上在读，专业不限。 2 沟通表达：具备清晰的口头与书面表达能力，能与候选人、团队成员主动沟通。 3 学习能力：快速理解岗位需求，掌握基础的简历筛选与候选人沟通技巧，适应猎头工作节奏。 4 抗压能力：能接受阶段性的工作任务目标，在多任务并行时保持良好的工作状态。 5 对人力资源行业、招聘业务有兴趣，愿意将招聘行业作为职场的起点。 6 有销售实习经验，招聘实习经验者优先，每周实习4天以上。