工作职责：

1、辅助招聘经理进行招聘台账建立及整理；

2、简历筛选及面试电话邀约；

3、面试接待、面试结果跟进及反馈；

4、招聘月报整理等工作；

5、临时性会议组织等部门内部协调沟通工作。

任职要求：

1、本科学历，人力或相关专业，大二、三学生，可以全职或至少每周4天以上工作时间；

2、沟通表达，内驱力好，抗压力强；

3、热爱人力工作，有意愿从事人力工作；

4、执行力强，综合素质好可以选择做综合全模块人力资源专员岗位。