工作职责：

1． 协助相关系统处理;

2． 数据基本处理及分析；

3． 协助处理HR日常事务类工作;

4． 其他临时性HR事务;

5． 参与文化建设项目的执行。

任职资格：

1． 人力资源/统计学相关专业优先，其他专业但对人力资源工作感兴趣亦可;

2． 本科、研究生或以上院校在校生优先，每周在岗至少3天，全职在岗优先(周一至周五) ;

3． 熟练操作相关办公软件 (EXCEL、PPT、WORD) ;

4． 为人正直、认真负责、踏实细心，具备良好的沟通能力和执行能力。