岗位职责：

1、协助行政部负责人完成行政事务管理，包含且不限于部门数据整理、部门报告整理、部门工作跟进与协调；

2、各分区域行政管理工作落地效果的监控； 3、部门文化活动的组织、开展，公司活动的协助。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理/行政管理相关专业优先；  2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分 析、解决问题能力；  3、熟练使用办公软件、数据分析及问题识别能力强。 4、工作时间尽量每周大于4天，工作突出可以转正。