岗位职责：

1、负责日常招聘工作，包括：简历筛选、电话预约、协助招聘面试等；

2、负责维护管理面试现场秩序，为面试者签到和宣讲，协助面试官完成面试；

3、初步进行数据整理和分析，制作各类表格；

4、辅助完成其他HR事务性工作，包括但不限于校园招聘、晋升、人才盘点等。

岗位要求：

1、全日制本科，管理类专业，酒店管理或者人力资源管理专业优先。

2、大三，大四在读学生