工作职责

1.协助HR进行面试邀约、面试安排、面试官协调、面试接待等工作； 2.招聘系统、招聘流程维护工作； 3.招聘资料整理、归档工作； 4.部分岗位简历筛选工作； 5.协助企业各类文化活动和相关培训活动的开展； 

任职资格

1、正规重点院校管理类相关专业，本科以上学历； 2、良好的沟通协调能力及应变能力； 3、有人力资源部门相关实习经验优先； 4、实习补贴：2600-3000/月。 相关福利：尽情享用员工餐厅、健身房，还能与地产大咖零距离接触，为你的简历添上靓丽的一笔！