岗位职责： 1.负责公司的校园关系建设与维护、校企合作、宣讲会筹备和落地等工作；  2.负责公司对目标高校高质量学生的开源、吸引和招聘工作；  3.负责承接母公司与业务部门的招聘项目性工作，以达成招聘目标；  4.运用数据化招聘思维，对招聘过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析，为不断优化招聘策略提供依据。 任职要求： 1.统招一本及以上学历，19、20、21届（2020年底前毕业的海外高校亦可），人力资源管理专业； 2.过往有招聘、员工关系和企业文化等模块实习经历的优先考虑； 3.对人力工作有强烈兴趣，性格外向，乐于沟通，具备良好的人际能力；  4.具备良好的团队合作精神和抗压能力，强烈的目标导向和执行力，主动思考，快速学习能力； 5.对人力资源管理领域有系统性认识，愿意在人力行业深耕并朝专家方向发展。 福利待遇： 1.本岗位为央企中冶长天子公司正式HC，转正期为半年，转正后享有国企编制； 2.六险两金（包括补充保险与企业年金，足额缴纳公积金）、有竞争力的薪酬待遇、多样化的各类福利； 3.非常nice的部门团队，同事来自中山大学、湖南大学等知名高校，有工程、项目管理和人力资源管理等复合背景，深耕工程咨询行业； 4.朝九晚五，工作稳定，办公楼毗邻梅溪湖畔，工作环境极佳。