工作内容:
1.理解招聘需求,分析职位描述,推荐合适候选人;
2.沟通、协调候选人面试安排;
3.及时跟进候选人面试进展与反馈;
4.完成领导安排的其他工作。
学历要求:全日制大专以上
工作年限:无
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和沟通技巧,有较强的学习和分析能力;
2.具有良好的心理素质,能承受一定工作压力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。