1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训; 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开; 3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定; 4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。 5、未来可以派到珠三角、广西、湖南等地方,可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。 任职要求: 1、2018/2019届应届毕业生大专及以上学历; 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强; 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力; 5、特别者,以上条款可适当放宽要求。 薪资福利: 1、薪酬3000-5000; 2、入职后提供住宿; 3、免费培训,专业的岗前培训,主管一对一指导; 4、节假日正常休息; 5、不定期聚餐,集体活动; 6、巨大的发展空间和晋升机会。