【岗位职责】
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
4、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
【任职要求】:
1、具有较强的学习,创新及沟通能力,具有一定的抗压能力;
2、能熟练网络推广销售,文字措辞良好,具有良好的逻辑思维;
3、能独立开拓市场,有较强的语言表达能力及团队合作精神;
4、诚信敬业,具服务意识,学习领悟能力强,性格开朗;
5、高度责任感,社交广泛,敢于挑战高薪;
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2、工作时间:9:00-20:30,中午休息一个半小时,下午还有下午茶时间,周末双休;
3、舒适的办公环境,中央空调写字楼;
4、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上;
5、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略;
6、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等;
此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。
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