岗位职责：

1、根据招聘公司岗位要求，进行网络招聘、面试跟进等；

2、通过不同招聘渠道，寻找简历并对候选人简历进行初步筛选、电话沟通，邀约面试等；

3、以电话形式跟候选人进行沟通，了解岗位需求的匹配程度，并提供候选人评价和推荐报告；

4、主动学习，完成其他主管交代的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历大二、三、四人员，希望往人力资源岗位发展者优先；

2、工作日每周出勤天数2-4天，可实习2-4个月；

3、自带个人笔记本电脑上班；

4、责任心强，有较强抗压能力。