岗位职责:
1.负责筛选合适的求职者简历,并电话邀请候选人到公司参加面试。
2.负责候选人的接待及签到工作。
3.负责候选人的初面工作。
4.负责上级领导安排的HR相关的工作。
岗位要求:
1.本科在校实习生。
2.每周能够工作4天及以上。
3.口齿清晰,普通话标准,沟通能力强。
4.热爱HR工作,具有一定的抗压能力。
5.少能实习两个月及以上
6.学生干部经历优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。