岗位职责:
协助HR BP完成部门所有HR项目, 包括但不限于以下——
1.收集, 反馈和协助HR BP解决团队发展需求
2.招聘和人才配置优化等工作的协助,数据收集及分析
3.落实和推进公司绩效考核政策
4.帮助业务进行团队建设,策划与组织员工活动
5.协助完成业务部门的培训、人才发展等项目
任职要求:
1.本科及以上学历,有无经验都可,是否是HR专业均可,我们会给予你充分的培训
2.为了你的个人成长,希望能够保持至少5个月的实习期
3.富有责任心,值得信赖,有一定的人际沟通能力
4.熟练使用office办公软件
我们有非常nice的团队, 非常帅的老板, 哥哥姐姐们都非常专业, 零食咖啡大大的有,以及非常大的成长空间~~
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。