一、招聘信息：

（一）招聘岗位：国内知名航空公司公费飞行学员。

（二）招聘对象：1991年1月1日后出生的2017、2018、2019年应届大学毕业生（含研究生）。

（三）应聘条件：

1、性别：男。

2、年龄：26周岁（含）以下。

3、体格

（1）身高在170厘米（含）至187厘米（含）；

（2）腿长不短与74厘米（含）；

（3）体重在【（身高-105）±10%】公斤范围内；

（4）单眼裸眼视力达到C字表0.3（含）以上；

（5）无色盲或色弱；

（6）无斜视；

（7）无视力矫正手术史、无较重的晕车、晕船史；无精神病家族史，癫痫病史。

4、心理：达到航空招飞心理选拔测评合格标准。

5、学历：全日制大学本科（含）以上学历（毕业证书带有“普通高等学校”字样）。

6、学校：国家统招高校或教育部认证境外院校。

7、专业：理工科优先，艺术和体育类专业不予引进，其他非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业。

8、语言

（1）英语达到CET-4合格（425分）或同等英语水平（托业500分、雅思5.0、新托福75分、BEC中级）及以上；

（2）达到大改驾飞行学员英语考核标准。

9、背景调查：以《民用航空背景调查规定》（民航发[2007]117号）为准，具体内容另文下发。

二、报名方式： （一）发送个人简历（或基本信息表）。 （二）面试须携带材料及证件： 1、本人近期1寸免冠照片1张，本人近期全身立姿6寸生活照1张； 2、本人身份证原件； 3、往届生提供毕业证和学位证原件和复印件，在校生提供学生证或在校证明； 4、CET证书或雅思、托福等英语等级证书原件及复印件（如具备）。

三、招聘程序： 报名登记（体检自测）、宣讲会（项目详解）、预体检&飞行员职业规划培训、首轮考核、民航体检中心身体初检、英语测试、综合面试、空勤测试（含心理测试）、背景调查、签订就业协议、录用前身体复查、办理报到。

四、职业规划： （一）飞行学员→E类副驾驶→D类副驾驶→C类副驾驶→B类副驾驶→A类副驾驶→机长→教员。 （二）飞行学员培训时间约为2年。

五、福利待遇：

处于国内航空企业里较高水平的飞行员薪酬。享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时享有休假、健康疗养、住房补贴、机票优惠等各种福利待遇。

六、特别声明: （一）公费培训，在整个飞行技术培训期间（约2年），培训费由航空公司担负，工资以及其他福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。

（二）被录用人员须服从公司安排。 （三）应聘人员在年龄、身体、学历等方面弄虚作假，若经查实，将立即取消其应聘资格。 （四）应聘人员保持手机畅通，将通过短信或电话发送各类通知。

七、附则： 应聘常见问题解答

咨询时间：周一至周六 9:00-18:00

公司说明：

中国领先的通用航空专业信息化一站式服务平台，目前权重排名全网，平台主要服务于中国通用航空等航空从业者，航空兴趣爱好者，以及有飞机买卖、通航作业需求的集团、大型企事业单位、个人客户。通过新媒体及互联网的力量，整合通用航空全产业链的内容与服务，提升通用航空爱好者的生活水平，推动行业发展。

网站拥有准确、全面的机型库，整合经销商业务，为客户提供飞机买卖、租赁作业、招飞学飞等服务，从学飞机、找飞机、选飞机、买飞机、用飞机以及飞机置换、托管、航材买卖等所有环节提供全面、准确、快捷的服务。

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不是代招，公司会有培训阶段